周末值班接地气的段子搞笑图片

疫情期间社区管理严格不让出去，可是领导强行安排值班，不去就辞退这样合理吗【九九的观点】公司如果在这个时间节点强行辞退，并且能够在后期给予充足的补偿和一个月的代赔偿金以及部分的精神损失费的话是合理的。可是如果公司只是单纯的辞退员工，并且告诉他