办公室的人勾心斗角，满满套路该怎么办

在办公室遇到“白莲花”怎么办

要不是发生在自己身上我怎么都不相信我会被一只有2年主管工作经验的“小帅哥”给坑了，好在我发现及时，及时止损，要不然可能连自己经理的位置都没了。

我们人力资源部最近一直在筹划校招的事情，每天除了跟各部门经理沟通就是跟行政副总沟通工作，忙得天天加班到晚上七八点才下班，但是前几天我还没下班行政副总突然问我：“你是有离职的打算吗？如果有的话一定要告诉我，毕竟我们也是老熟人了。”

我当时就蒙了，离职？我什么时候打算离职了？

但是我还是先坚定地告诉副总：“离职？怎么可能？我在这干得好好的！”

顺便跟副总开了个玩笑，副总也拍了拍我的肩膀让我好好干。

副总刚走我就在仔细回想为什么副总会突然问我这个问题呢？

我一下子就想起来我跟我们部门的招聘主管（肖主管）说过一句话：“哎呀，最近都累死了，都想休息休息了，跟我老公商量一下让他养我吧！”其实当时是在开玩笑，我怎么也没想到这个肖主管居然是个白莲花，之前一直认为只有女的才这样，男的也跟我玩这套，真是服了，你女朋友知道不？我就想问问！

肖主管是年后招聘来的，我们上一任招聘主管考试成功上岸，其实年前她考完试就已经提出了离职，奈何年前不好招人，她就答应了做到过年再走。

年后招聘高峰期肖主管还有几个候选人来面试，其实对于人力资源部门还是缺男的活跃一下气氛，毕竟还是需要一个男的来干一些女生干起来费劲的重活才行。

相对来说肖主管的表现还不错就直接让他入职，肖主管是95年的，来我们公司入职之前已经干了一年半的主管，因为对待遇不满意离职的，来我们公司给到月薪7000（年终奖一般是根据表现1-5个月的），关键是周末双休他很满意。

自打入职就一直是我带的，招聘主管也负责培训，为了更好地让他尽早开展工作，不管是培训还是招聘都是我跟他对接的，这个小伙子不是一般的殷勤，帮你端茶倒水，帮你定外卖，帮你做很多基础的工作，要不是我有小周这个助理，我还真打算让这个小伙子帮我一起做工作。

关键是他永远都是一副“学生的样子”，学生大家应该知道是什么特点：

1、很听老师的话，你让他干什么就干什么；

2、求知欲很强，总是跟你问问题；除了自己的本职工作，其他的感觉他都想学。

但是还有一股做主管的气质：

1、解决问题的能力还是很强的，关于招聘以及培训有自己的想法；

2、能在自己的职责范围内为你出谋划策、解决实际的问题。

不到一个月的时间他负责的两大模块工作就已经很熟练地处理，并且带着自己的招聘专员在招聘上进展很快。并且在员工培训上提出了自己的想法，我看他改的方案确实很不错，不愧是大公司出来的。

肖主管对待自己同级的同事有两个很显著的特点，也难怪都夸他：

1、很积极主动地帮忙，把自己当成“便利贴”，很愿意去分担同事的工作，永远都是一句“我是男的，多干点没事”。

2、经常会给办公室的女神们买奶茶、咖啡、主动定外卖，嘻嘻哈哈的，从来不会主动去制造矛盾。

但是呢？就这样一个“好同事”、“好下属”、“好上司”，就是这样坑我的：

肖主管经常会去办公室找我，先是汇报工作，然后就是看你忙不忙，如果不忙的话就会坐那跟你聊天，我敢肯定这个肖主管肯定是个骗姑娘的高手，当然我是俩孩子的妈了不会骗我感情，但是他会哄人，你爱听什么就说什么。

有的时候工作不忙了我就跟他聊一会或者看他求知欲很强，会教他一些职责范围以外的东西，给他很多的专业性的资料，在下一次来找我的时候他会根据自己理解问我一些问题，确实也很佩服肖主管的自学能力。

我给他的资料很多都是我参加专业培训的时候老师整理的，还有我工作中整理出来的方案以及计划，都是多年工作的心血。

我也一直很信任肖主管，希望他能多学点，万一哪个岗位出现空缺他能暂时顶一下，毕竟另外两位主管都已经结婚，说不准哪天就会怀孕，出现暂时的岗位空缺。

但即便是伪装得再好，都有暴露的时候。

我加班到7点多，打算回家，经过办公室看到肖主管的电脑没关，但是办公室一个人都没有，他的包也拿走了，我以为他就是忘了关电脑打算帮他关掉，但是在他的键盘底下压着一份方案，是我前段时间刚做的，只是还没定稿，就让肖主管给暂时参考一下，他说他那边有一个专业考试评估，员工考专业证书我当然是支持的。

我拿起来一看红色、绿色的标记很仔细，正想着这孩子确实有上进心，但是他的消息突然弹出来，我一看是副总的头像，当时心里一惊，他跟副总什么关系？副总不会主动去加这些员工的微信，而且弹出来的消息是这样一句话：“我知道了，方案给你经理看过了吗？”

往后聊的什么我没打开看，我也没有把他的电脑关掉，就走了。

果然第二天将自己整理好的方案直接去找副总，副总一开始并没有夸我方案做得好、想法好，而且跟我聊了聊肖主管，问我觉得他怎么样？是不是年少有为？等等类似的话？

我当时基本上确定他这是拿着我的方案去博得副总的好感，估计是着急上位吧？

出了副总办公室我直接找到肖主管，问得很直接：“我前几天给你的方案草稿你看了吗？有什么想法吗？你跟副总交流过了是吗？”

我本以为他会撒谎，他回答得很直接：“是的，经理，我看过了，我也加了一些自己的想法，您别误会，真的，我没别的意思，就是让副总给提提建议，这样我好集思广益。”

而且完全是一副“无辜”的样子，你还不能朝他发脾气的样子。

我也懒得跟他演戏，让他走了。

到了下午我将自己完善的方案带着去找副总，副总跟我说：“我觉得小肖的想法也很不错，这样我发给你你再完善一下。老李啊，咱确实是年龄大一些了，需要多跟年轻人学习一下他们的想法，确实很新奇，不耻下问还是很有必要的。”

副总发我手机上我看了看基本上就是我方案的翻版，不过是细节上丰富了一下，加了一些95后更喜欢的事务，副总没仔细看我的，以为我是用的肖主管的想法来邀功。

这次就算了，我长了个心眼。

最近这段时间一直忙着校招的事情，暂时先把这件事情搁置了。

准备去校招的事情也比较多，加班了好几个晚上，没想到副总突然问我：“你是有离职的想法吗？”

我当时确实一愣，但是还好反应够快：“离职？怎么可能？我在这干得好好的！”

虽然副总拍了拍我的肩膀表示了对我的信任以及肯定，但是我这个时候明白了肖主管这个看上去无公害的白莲花，但实际上呢？坑人不带脏字的。

我做了两件事情直接让副总看清了肖主管的真面目，自己灰溜溜的辞职走人

本来最近工作很忙我就有些疲累，突然被副总这样一问我一下子就火了，真当我是吃素的。

校招的事情基本上安排得差不多了，我去汇报校招的事情，带着肖主管一起，汇报完以后跟副总确认没问题，直接将上次搁置的方案又捡起来跟副总继续讨论，虽然不着急，但是早定下来早点完成一桩心事，这样校招回来以后直接执行就可以了。

我在说方案的时候直接问肖主管：“小肖，上次我给你说的这个方案我看你私下里也做功夫了，你来说说自己的想法吧！”

我问他的时候直接一直看着他的眼睛，我看你怎么装？

肖主管明显的眼神闪烁，一直在躲着我的眼睛直视他，然后磕磕巴巴地说了一句：“经理的想法确实很不错，我只是补充了一点自己的想法而已。”

接下来我没有说话，副总又不是傻子，在职场这么多年，这点事还是能看明白的，等了一会肖主管没再继续说话，我给副总还有肖主管一个台阶下：“副总，这样吧，我将最终的方案排好版直接发你邮箱，这样您可以直接转发给总经理批阅”。

我跟肖主管回了办公室，我直接叫他一起聊聊天。

还没等我开口他想要解释方案的事情，我直接制止了：“你不用说别的，你把这次的招聘预算方案整理出来给我，虽然跟副总汇报了没问题，但是还需要再确认一遍。”

不出意外他整理出来的方案没问题，我让他自己去找副总汇报一下，确认无误以后找副总签字就可以执行。

其实我知道他去汇报工作肯定会被副总问的心虚，果不其然，满头大汗地来找我，说副总找我。

去到副总办公室，副总就开始责怪我：“你怎么让他自己来汇报工作？”

“很抱歉，我刚才处理点事，耽误了。”

肖主管能做招聘预算的方案不假，但是很多更深层次专业的问题，再加上副总的习惯是结果导向型汇报，肖主管罗里吧嗦一大堆废话副总肯定不听，会直接反问肖主管一些问题，肖主管估计是应付不了，紧张了一身的汗。

这次工作汇报完以后，明显的肖主管很心虚，不敢跟我说话，前天的时候提交了辞职报告，校招回来以后就直接交接工作走人。

在办公室遇到“白莲花”怎么办？

不管你是领导还是下属都会遇到“白莲花”，像我遇到的下属“白莲花”，心急想要着急上位，取代我的位置，背地里搞小动作，讨好副总，还好应对一些；最难应对的就是跟你平级的“白莲花”，一卖萌撒娇还真有点难以应对。

不知道大家还记不记得《我的前半生》里边的凌玲，其实就是典型的职场“白莲花”，她有几个显著的特点：

1、工作很上进，对同事、下属永远都是一副好面孔

就连贺函，公司的一把手都夸她的工作做得好，也确实很仔细，她从来不主动抱怨什么，不说别人的不好，但是她的同事、下属确实跟她一条心，说白了就是“被收买了”，想要针对谁，就一起针对。

这可以说是“白莲花”的最高手段了吧，是很厉害的级别。

2、很明确地知道自己猎物的缺点，本来是破坏人家家庭的人，但是却成功地让别人以为她是“受害者”

陈俊生是公司高管，年薪一百多万，确实是个成功人士，但是凌玲知道陈俊生是有“职场危机感”的，尤其是新人一茬接着一茬，陈俊生需要的是子君这样的漂亮太太吗？

不是的，而是能在自己的事业上帮助自己的人，减轻自己负担的人。

而这个时候凌玲做到了，即便是凌玲长得确实没有子君漂亮，但是她可以给陈俊生事业上的帮助，是子君做不到的。

但是这个破坏别人家庭的人得到应有的惩罚了吗？没有，没过几天大家就都忘了，为什么？

因为凌玲的手段很高明。

但是遇到这样的职场“白莲花”首先你要做的就是不要气急败坏地找他对质，一对质你就输了，教给你几招：

1、如果工作交集较少能躲多远躲多远

其实白莲花这种人真的是很难应对的，应对不好有可能自己就得走人；所以在你们工作交集不多的时候能躲多远躲多远，而且记住除了工作其他的不要跟他交流，可能你的一句无心的玩笑，就有可能让人家给坑了。

2、如果工作交集多，那就就事论事，但是记住“凡事留证据，不要让他坑了”

你们工作的交集比较多，躲又躲不掉，那就直接面对，但是在你们工作的过程中尽可能多地留下证据证明工作是你做的，而且职责一定要明确下来，从刚开始就要明确，不要不清不楚的跟“白莲花”一起工作，否则你可能掉坑里都不知道怎么掉的。

明确好你们之间工作的界限，在自己工作的时候做好存稿，第一版、第一版、第三版都保存好，万一需要呢？

除了工作可能有的时候会闲聊，毕竟大家都是同事，记住聊天的时候不要说自己同事、尤其是领导的闲话，如果对方提的话不要接茬或者应承，有可能到最后都是你说的，谨言慎行非常有必要。

3、如果白莲花确实让你吃亏了，别傻乎乎地上前对质，没用的

你去找白莲花理论有用吗？你要知道她可是一个大家公认的“受害者”，因为她特会演戏，你真演不过她，所以别拿自己的弱项去对付这样的人。

直接甩证据，证据是最好的话语权。

而且一定要是足够能证明白莲花撒谎的证据，别证据没收集好，一冲动，把自己给坑了。

4、实在不行最后一招：以其人之道还治其人之身

当然不到逼不得已不建议用，因为你用多了，自己慢慢地就会被贴上这样的标签，多不好，我们还是堂堂正正地做人最好。

如果实在是过分，我们就用白莲花的方式来对待他，只是挺累的，还是做自己最好。

进入职场、形形色色的人都会碰到，白莲花也不例外，除工作之外我相信也不会跟此人有很深的其它交集、如若工作中交接合作的地方不多、基本可以平淡相处、反之～如果必须时常交集但是又非常看不惯此人的行事风格、个人认为在自己未在公司驻扎深根的时候，尽力隐忍；毕竟白莲花混迹公司许久、人际关系或是领导层级想必不会因你个人反映地位有所憾动，当然作为本天蝎的性格、白莲花的行为如果触犯了自己的底线，忍无可忍、也无须再忍，如果可以让白莲花离开公司最好、如果自己撕不过又不想太糟心的话～可以选择自己离开，总会遇到喜欢的工作氛围、友爱的同事、欣赏的领导～当然现实中改变不了环境、我们也可以选择改变自己

白莲花其实很多单位都会存在，也算是比较普遍的现象。

公司里的人都是为了各自的利益，各自用自己的方法在职场上活下来。有一两朵白莲花很正常。

你要么就摘了这朵白莲花，要么就忍了这朵白莲花。摘了，你就要手段够强硬，不给她反手的机会，要不然就会被白莲花倒打一耙。还会让自己原本的地位不稳，白莲花这种物种呢最好是少惹。毕竟你是个正常人，不要把自己也搞的被人讨厌。还是要正直点得好。

一般对付白莲花建议，眼不见为净，见了也能一笑而过，不要过多的纠缠，也不要和她有太多交集。让她知道你不好惹就行了，不要被她抓了把柄，惹一身骚。

职场即战场，谨慎为妙。

办公室的人勾心斗角，满满套路该怎么办

感谢邀请回答。

茉莉一个建议：走。这个走不是辞职，而是舟车的走和活动的走。

第一，心态的转变。

其实在任何公司，都是勾心斗角，都是套路，只是程度不同还有掉坑的情况不同而已。换个角度想，如果能在这个办公室熬出来，以后面对生活的任何人际关系，都不是问题。

第二，活动起来。

办公室向来都是比较复杂的部门，各种关系各种需要平衡，所以你也能在这个环境中认识各种人，也可以通过自己的能力调动人力资源。说不定就能调整到其他的相对人际关系简单点的部门。

第三，综合考虑。

这个公司发展的前景如何？简单的说，现在吃的苦以后能不能换来甘甜？有时确实要考虑投入产出比，不是势利，而是人总是先满足了自己的需求，减轻了自己的负担才能更好的做下一步的工作。

小结一下，就是我们都要好好过日子，太憋屈就不要勉强。营造良好的职场氛围，让自己更加愉快。

不得不说现在的职场堪比宫斗，因为职位有限，但人才济济，如果想要出人头地，就必须使出浑身解数。当然，也会出现勾心斗角的情况。

有些人善于勾心斗角，但是更多的人并不善于斗，那这样的人应该如何自处呢？

1、 自身强才是硬道理。

最近有书君在追《亲爱的，热爱的》，虽说情节有些老套，演员的表演有些稚嫩，但有书君却极欣赏情节中，团队合作与对理想的拼搏。

那是一群网络安全的比赛，有书君对此也是盲区，但是每每看到一群年纪尚小的孩子们，为在世界排名向前再向前时，都禁不住为他们鼓掌。

对于网络安全大赛的人们，也许每天为世界排名努力是极特殊的事业，但是对于提高个人能力，才可以让团体有更好的名次，对于职场是一样的道理。

职场中，也许你不会花样巧语，不会刻意逢迎，但有一点却是千古不变的准则，那就是不论你做什么职业，有个人能力才是最重要的，自身强才是硬道理。

2、 不主动参与，保持中立。

中国人最讲究中庸之道，对于刻意以宫斗来维系自己在职场地位的，他们采取的方法，一定是主动出击，把整个公司的水搅浑，这样他才可以从中谋利。

但对于不擅长宫斗的，你就需要尽力远离是非圈。

首先要做到的就是不去传播，不在背后评论，让自己尽量保持中立，不去占队。说话时，要认真思考，对于可能造成误会或者对别人有伤害的话，最好不说。

其次不乱站队。在职场中，为了求得保护有些人会选择站队，有书君不能将此一捧子打死，的确如果站队正确的话，无疑对自己的发展也是有帮助。

但是，站队后的弊端也是显而易见的。占队不仅会让你失去真实的表达，还让人牵扯更多的精力去维护这个小团体，这样的结果也是得不偿失。

所以，你既然不想勾心斗角，也不擅长此类手段，不如低头认真地工作，保持中立，不主动参与任何小团体。

3、 保持自己的原则与底线。

喜欢勾心斗角的人，往往会欺软怕硬。而你在原则性的问题上，一定不能有任何妥协。别人对你说什么、做什么决定不了什么。最关键是你的底气，而你的底气来源于你的实力。

这个实力不仅仅指你对业务能力的体现，更重要，指的是你人脉资源的积累，你的工作是否受到领导的赏识，你的人品是否足够过硬，在关键时候能有人鼎力支持你。

古代宫斗剧很残酷，而今的职场中的勾心斗角也让人唏嘘。作为不擅长勾心斗角的我们所要做的，除了不站队、不主动参与，最重要的是提高自身的能力，保持自己的原则与底线，这才是在职场立足的关键。

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新员工老老实实把自己的事情做好，如有人主动拉拢你的话，直接装傻即可，不拒绝、不答应。对于老员工的勾心斗角，视而不见听而不闻，权当什么也没发生没看见。如果你天真无暇，到处打报告、传消息，很可能陷入旋涡，死无葬身之地。对于新人来说，要有承受力，所有消息到你处即终止，不轻信、不传播！忍无可忍，无需再忍

假若你很不幸，客观上成了勾心斗角的牺牲品，已经无法全身而退，那就主动出击！

找到领导寻求帮助与支持，如果你的领导也无法拯救你于水火，那就主动走人吧！这样的公司与职场也不值得你留恋。

最好，如果你大肚能容，就让它随风去！有时，小不忍则乱大谋

商场如战场，想要走的更高就必须要有竞争。一个公司，一个企业，如果下面的人都不竞争了，那么这个公司也没什么大发展了。竞争也分良性竞争和恶性竞争，只要能把控好这点就好了。没有竞争就没有动力，那你也不会成长。所以凡事都有利弊，看清楚是利大于弊还是弊大于利！

其实办公室里勾心斗角的事并不可怕。可怕的是你把心放在了不该放的地方。不论是在哪里，要凭实力说话，工作做好，能力到位，那些都不是事。从现在开始，不要去理会不要去在意那些事。漠视是最大的攻击。

女生狠起来有多可怕

女人最狠莫过翟欣欣。

一个31岁的清纯名校女硕士，只用了区区160天就榨干了IT公司老总苏享茂的千万家财，离婚后还索要1000万现金加房产，最后逼得老实人苏享茂含恨跳楼自杀，临走前留下遗言：我被歹毒的前妻逼死了！

这是发生在2017年的陈年老瓜了。当身为Wephone创始人的苏享茂从北京西二旗15楼的家中纵身一跃跳楼身死后，一个让所有人都惊讶不已的真相渐渐浮出水面。

两个人的恋情始于一见钟情。

2017年3月10日，出身农村，已经36岁的老光棍苏享茂着急着要找个女人结婚了。

彼时程序员出身，不善交际的苏享茂唯一能想到的最便捷的方法，就是去婚恋网站撞撞运气了。

这时候一个履历光鲜，长相清纯，背景优质的女人映入了他的眼帘。

翟欣欣，31岁，身高175cm，北交大硕士，北京户口，家中两套别墅，父亲是大学教师，母亲是离休干部……一切都完美的像难以企及的梦中情人。

老实人苏享茂抱着摸彩票的心态去见了翟欣欣一次，第一次见面后，他想都没敢想自己会成为那个中大奖的幸运儿。

但偏偏白天鹅就砸在了癞蛤蟆的头上。在两个人第一次见面后的第三天，苏享茂心中的清纯女神竟然主动送上了秋波。

“我第一眼看到你就觉得我们会结婚。”

“我会为你生孩子。”

“你是我孩子的爸爸。”

翟欣欣在微信里这样跟苏享茂说，面对心中女神一见钟情似的表白，老实人苏享茂彻底沦陷了！于是两个人正式确立了关系，并且见了苏享茂的家长。

爱我，你就给我买买买。

相识两天后，两个人正式进入热恋的节奏。这大概就是钢铁直男苏享茂对于爱情的认知吧，简单又粗暴。

在翟欣欣的不断要求下，苏享茂像所有热恋中的男人一样，为搏红颜一笑，不惜一掷千金开启了买买买的节奏。

相识两周后，苏享茂为翟欣欣喜提价值976650元的特斯拉一辆。

从4月到5月，苏享茂又陆续送出了238468元的Cartier钻戒，76830元的Cartier耳环和项链，14000元的Lv包，8600元的Dior女鞋……这份送礼清单着实太长，恕我就不一一列举了，总之，老实人苏享茂大概是真的为爱付出所有了。

更让人傻眼的是，当年5月，翟欣欣诱骗苏享茂前往海南旅游，又成功得手价值3197641元的房子一套！

苏享茂几乎不顾一切买买买的行为也引起了家人的怀疑，他大哥苏享龙曾经专门为此问过他，为什么还没结婚就送这么多昂贵的东西，苏享茂回答说，“翟欣欣说要跟他结婚，要跟他生孩子。”

也不知道是翟欣欣伪装的太好，还是老实人苏享茂太实在，总之认识仅仅两个月，苏享茂就为翟欣欣花费了约653万元。

堪称狗血的结婚过程

在相识70天后，苏享茂终于如愿以偿抱得美人归，和翟欣欣领取了结婚证，但整个过程狗血的看得人下巴都掉在地上了！

先是领证之前，苏享茂发现了翟欣欣离过一次婚的事情，打起了退堂鼓。翟欣欣自然不肯放过已经上钩的鱼，一气之下反客为主闹着要分手。

苏享茂心一软，主动道歉把翟欣欣追回，并提出要看当时的离婚调解书，翟欣欣顺杆往上爬，提出要88万才能给他看，否则就分手！

苏享茂竟然还真的同意了！大家说这够不够狗血？

于是，两个人商量好6月6号去领离婚调解书并领证。结果拿到调解书后，里面的内容和翟欣欣说的完全不一样。

苏享茂又后悔了，再次打起了退堂鼓，这一次翟欣欣生气了，还动手打了苏享茂，两个人不欢而散。

要不说过程是真狗血呢，被打的苏享茂当天晚上竟然又不停的给翟欣欣道歉，求复合，提出要重新追求翟欣欣。

翟欣欣眼看欲擒故纵这一招真是有效，于是提出重新追求她可以，每天给她5万块，直到她同意为止！还要求苏享茂另付35.8万元，她找人把户口本的婚姻记录抹去。

苏享茂又同意了，这下子连小编都看不下去了，只能说句爱到深处自然蠢啊！

终于，6月7日，两人正式领证。翟欣欣在短短的一周内，又在苏享茂身上榨取了133.8万元。

写到这，我真的不得不停下来感叹一句：老实人的钱就这么好骗吗？

逼死苏享茂，这个女人太狠了

结婚后，翟欣欣的獠牙终于露出来了。

先是以没有安全感为由和苏享茂签了份婚内协议：如果离婚，男方要赔偿女方五百万和一套房产。

随后，又逼迫苏享茂卖掉北京西二旗的房子，换成大房子或别墅。

直到此刻，苏享茂终于清醒了！他开始觉得这个女人太物质，太有心机了，但此时离婚代价太大，已经是骑虎难下了！

这时候翟欣欣又开始上手段了！不断的从语言上打压苏享茂，将苏享茂贬的一文不值，终于激怒了苏享茂，忍无可忍的老实人苏享茂提出了离婚！

而这正中翟欣欣下怀！翟欣欣在此之前，早就跟朋友抱怨：不想跟那个80年的小矬子过下去了，后路都想好了！

苏享茂提出要离婚，翟欣欣此时以早就收集了苏享茂公司偷税漏税和经营灰色产业链的证据，要挟苏享茂赔偿1000万现金加海南的房子一套。

可怜的苏享茂被唬住了，乖乖的交出了自己最后的身家660万元，在悔恨交加中，留下一封遗书，从15楼一跃而下，结束了自己可怜又可悲的一生。

而翟欣欣拿着只用了160天就得来的千万资产，消失在了大众的视野中。

前不久，网上有人弄了个评选，马蓉，翟欣欣，张雨婷，你认为哪个女人最狠？翟欣欣毫无争议的勇夺排行榜第一。

要论狠，哪个女人又能狠过翟欣欣呢？

到此，以上就是小编对于办公室玩套路搞笑段子的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室玩套路搞笑段子的3点解答对大家有用。