有什么精心准备的毕业礼物可以送给老师?
作为一名老师,真的不希望自己的学生花钱给自己买礼物。因为毕竟孩子是消费者,再者师生之间的情谊更不可用礼物来表达。如果你真的爱你的老师,不妨在毕业前夕单独与老师留一张合影,签上自己的名字以及自己的联系方式,这样更有纪念意义。也方便以后经常与老师交流谈心,谈学习,谈生活,谈人生理想。
那么你一定要送给老师礼物的话就是珍惜人生中最宝贵的时光,好好复习,考出好成绩,交出一份让老师让自己满意的答卷。这才是老师所真正期望的,也是你送给老师的最为珍贵的礼物!
要是高中毕业的话送给老师的毕业礼物,最好是自己的毕业成绩单,或大学录取通知书,老师看到之后一定很高兴。要是大学毕业的话,最好的礼物就是自己发表最为得意约毕业论文,我想老师在看到之后一定是很欣味的!
毕业季送老师的礼物应该要能够保留长久些。
说说我当时吧。我们当时是学生会嘛,就让学生会中层干部和主席团每人写了一段给老师的话,然后在经过编辑,做成了一本书,送给老师。还是比较有纪念意义,反正老师当时是一起哭了~
还可以做相片集、或者是手工礼物,能让老师放在办公桌前,不时想起这群调皮捣蛋的学生。
如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资?
如果,你是想问硕士去高校当专业教师的话,那就不用想太多了。除非是办学层次比较低的专科院校,而且是相对较为偏僻的地方,还可能有机会之外,其他学校都不太可能了。现在,连民办本科都需要博士文凭才能进得去。而且,即使是博士的话,也不一定能保证进去。
如果是在高校中做行政老师的话,硕士还有一些机会。现在办学层次高一些的本科院校,如果是要行政人员的话,基本都是没有编制的,劳动派遣人员,当然,工资收入水平基本能做到同工同酬,只是,在其他很多地方,还是略有差异的。
在办学层次较低的高校,如果是招聘硕士,作为在编人员的话,估计,一般就是在三线城市的专科,而且,可能是较为偏僻一点的城市。
在这种地方的高校,也就是当地的基本水平,平均水平,基本工资大概也就在3、4千左右,如果是当地有较高的教育投入,才会有比较高的收入。
多说一句,其实高校教师的收入算不上高,如果是只拿基本工资,那只是保持基本生活。如果是想靠这个买房买车啥的,不太可能。
一,目前进好一些的大学需要博士学位了;
二,相对差一些的高校或者缺少应聘者的专业,有可能还再聘用硕士研究生;
三,硕士研究生进校一年之后一般从中级职称起步,即讲师开始;
四,中级岗位工资不同的学校也有差异,既然前面说到聘任硕士研究生的学校属于相对差一些的,所以工资待遇不可能很高,每月应收工资差不多在七千到八千,到手的(除去公积金等)应该也有六七千吧。
值得一提的是,高校老师如果科研能力强,发表文章,做课题项目,超工作量,都还有收入,这个就看个人能力了,好的话很有可能超过工资收入的。
大家硕士或博士毕业论文,导师会帮着改论文吗?还是只改下语句?
答题/帅小西De–期待为您解惑!
到了毕业季,关于自己导师与他人导师间的比较尤为明显。因为学位论文撰写、修改非常折磨人,总是担心不到位,怕送审后不过,被延期毕业。
以我个人或指导学生的经历来看,大部分研究生的学位论文修改5稿就会有模有样,10稿才能达到送审要求。等到答辩毕业、论文上传后,看下前2稿就会发现“写得真烂”。
提问人“想知道有多少导师帮忙改,题课设计多少几乎自己想。有多少实际是师哥师姐在改?”,咋说呢?
这个问题不太好回答,一个课题组不同导师都有自己的指导习惯,差异性非常大。绝大部分导师是没有时间与精力一字一句给学生修改撰写好的学位论文,但是每次指导前都会翻阅几次。
不过,课题设计都是学生想不常见,能独立完成一个课题的研究生(含博士生)不是没有,而是数量较少。大部分是导师顶层设计,定好方向、框架与结构,学生继续完善。期间找一些切入点,与导师再沟通讨论。
至于,师兄师姐帮忙改学位论文,导师喊真不太管用。他们可能会消极怠工,比导师改论文还敷衍。认真与否的关键是看你自己与他们的感情如何,如日常是否帮忙打个下手完成一些实验。
之前,我们遇到过类似的学生,总觉得一个团队学生在孤立他,而没有从自身找过原因。总不能说平时对师兄师姐不理不睬,毕业时非得强求他们给改论文,说不通啊。
另外,导师给学生不存在修改或不修改的极端二选一。导师会不停进行指导论文写作与修改,比如从什么角度分析数据,哪些图表不合适,要调整,参考哪些文献来论证观点等。
事实上,学位论文撰写也是一种培养。毕业后,很多人进入单位后同样会参与项目申报等工作。
其实,到了毕业季,越是时间紧张,越是要沉下心认真修改学位论文,不要想着糊弄过去。因为就算过了盲审、答辩,之后还有个抽检,导师不会轻易同意上传的。
大家修改学位论文有什么好的心得吗?
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